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加強亚美国际機械企業文化建設,提高企業管理水平

更新時間:2009年07月21 點擊數:

先進的企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。麵對國內外市場競爭日益激烈的新形勢,如何將企業文化建設與市場推廣等方麵有機結合起來,相互促進,是擺在企業麵前的一個重要課題。近年來,維科重工在這方麵進行了積極的探索。亚美国际高度重視企業文化建設,充分發揮企業文化在提高企業管理水平、增強核心競爭能力、促進企業改革發展中的積極作用,實現了企業的又好又快發展。
  2009年,按照我集團公司企業文化建設工作會的精神和要求,結合我公司的改革發展實際,將獨特的亚美国际機械文化內涵融入到企業的科技創新、生產經營、企業管理等各項工作中,凝聚作用、激勵作用和導向作用日趨增強,為公司又好又快發展奠定了良好的文化基礎。深入推進先進的企業文化建設,是企業深化改革、加快發展、做強做大的迫切需要;是企業提高管理水平、增強凝聚力和打造核心競爭力的重要舉措。
  因此我公司09年企業文化的工作主要會表現在突出創新文化建設,提升企業的核心競爭力,將企業文化創新建設納入到戰略發展規劃中,近一步確企業文化建的方向和目標。從觀念文化、製度文化、物質文化三個層次上,有計劃、有重點、分步驟地向前推進公司企業文化建設。企業文化是一個企業在發展過程中形成的以企業精神和經營管理理念為核心,凝聚、激勵企業各級經營管理者和員工歸屬感、積極性、創造性的人本管理理論。認真研究、總結企業文化建設的做法和經驗,對進一步加強企業文化建設,提高企業管理水平,提高企業核心競爭力具有重要的現實意義。